Тренер в роли фасилитатора

Как фасилитатор, вы должны содействовать ходу процесса и облегчать его. Используя расширенный набор способностей, вы пройдете с группой серию установочных процедур и достигнете конца. Вы должны владеть способностью сохранять объективность и не концентрироваться на маленьких деталях обсуждения. Ваша цель — посодействовать группе начать работать в команде с учетом точки зрения и персональной активности Тренер в роли фасилитатора каждого.

Работа в роли фасилитатора на собрании либо встрече должна быть обычным расширением роли тренера. Опытнейший тренер обычно употребляет способности фасилитации для работы со своими группами. Роль фасилитатора заключается в последующем.

• Гарантирует, что собрание развивается в согласовании с намеченным планом.

• Гарантирует, что участники употребляют «правила, процессы и инструменты Тренер в роли фасилитатора», которые были согласованы для внедрения на этом собрании.

• Поддерживает «правильные» модели поведения на собрании, в том числе — активное роль, отсутствие маленьких кружков «по интересам» и запись обязанностей, изготовленных участниками.

Не считая проведения личных встреч, вам, вероятнее всего, придется проводить и регулярную работу в группах, длящуюся в течение долгого Тренер в роли фасилитатора времени: набор способностей для этого нужен тот же самый.

Как фасилитатор, вы должны делать последующее.

•Задавать открытые вопросы.

•Позитивно реагировать на хоть какой сигнал группы.

•Поощрять личные выражения участников.

• Обеспечивать ясность в конфликтных и запутанных беседах меж членами группы.

•Получать ответы от группы, переадресовывать группе и отдельным участникам Тренер в роли фасилитатора обращенные к вам вопросы и комменты, не вмешиваться в групповые процессы, навязывая собственное мировоззрение.

•Посодействовать группе сделать выводы.

•Быть готовым предоставить нужную информацию.

•Содействовать принятию решений.

• Выводы, изготовленные в группе, подвергать обработке и предоставлять ей в применимой для участников форме.

Используйте опыт каждого проведенного вами собрания для улучшения собственного стиля деятельности и Тренер в роли фасилитатора расширения сети контактов. Требуйте оборотную связь у участников собрания, его инициаторов и помощников по его проведению.

Вопросы, связанные с исполнением роли фасилитатора

Ясно ли я понимаю «правила, инструменты и процессы», которые нужно использовать во время проведения сессии?

• Могу ли я легкодоступным образом сконструировать их для участников?

• Ясно Тренер в роли фасилитатора ли я представляю для себя свою роль, роль зачинателя мероприятия и роль фаворита команды?

• Отлично ли у нас поставлен процесс принятия решений?

• Что мне нужно приготовить? Какие способности и познания мне потребуются?

• Что мне нужно сделать, чтоб гарантированно быть принятым командой?

• Способен ли я организовать получение оборотной связи о собственном стиле Тренер в роли фасилитатора деятельности в качестве фасилитатора?

• Кого я знаю как опытного фасилитатора? Могу ли я его узреть? Могу ли я обсудить с ним роль фасилитатора?

Вопросы и ответы

Вопрос.Должен ли я выступать в роли фасилитатора, если могу с полной нагрузкой заниматься тренингом?

Ответ.Чем больше методов, которыми вы развиваете свои способности, тем Тренер в роли фасилитатора выше ваш проф уровень. Применение способностей фасилитации при проведении встречи, непременно, поможет в разработке насыщенных программ тренинга. Эти случаи — красивая возможность для; выстраивания своей сети контактов и расширения познания о компании.

Вопрос.Каковы главные отличия роли тренера и в роли фасилитатора на собрании?

Ответ.Почти все вы Тренер в роли фасилитатора будете делать очень схожим образом, в особенности — применение способностей фасилитации, обсуждавшихся выше. Основным различием является метод контролирования вами целого процесса. При проведении тренинга, занимая место тренера перед группой, вы автоматом становитесь центром внимания. Как фасилитатор встречи, вы часто специально воздерживаетесь от активного роли, но повсевременно помогаете участникам в процессе Тренер в роли фасилитатора.

Вопрос.Что я должен делать, чтоб быть фасилитатором?

Ответ.Ответ на этот вопрос будет таким же, как на вопрос о начале тренерской деятельности. Это детально описывается в последующей главё. Представим, что вы убеждены в собственных способностях фасилитатора. Тогда стоит начать с наблюдения за работой опытнейшего фасилитатора. Позже попробуйте провести собрание вкупе Тренер в роли фасилитатора с опытным человеком, до того как выступить в роли фасилитатора одному. Ведение собрания в течение нескольких дней попорядку либо же 1-го, но насыщенного собрания, нередко просит значимой концентрации, которая может приводить к утомлению. Готовьтесь к проведению встречи так же, как если б вы готовились к тренингу: отлично отдохните Тренер в роли фасилитатора и найдите метод отдохнуть после мероприятия (см. главу 1).


trebuetsya-pomosh-rossijskaya-blagotvoritelnost-v-zerkale-smi.html
trebuetsya-vipolnit-sleduyushee.html
trebuyutsya-medicinskie-predstaviteli-po-moskve-i-moskovskoj-oblasti.html